持股平台公司需要在合约中明确参与股份的员工身份，企业需要在母公司之外，以员工作为激励对象来搭建有限公司或者是其他公司，然后用有限公司合伙企业或者是其他公司合伙企业去持有母公司的股权，这样持股平台就设立完成了。
持股平台的设立一般有两种形式，一种是有限公司，另一种就是有限合伙企业。有限合伙持股平台具有税收优势，安排灵活方便。设立持股平台的方式能够加强公司对于激励对象的控制，保证激励对象的稳定性。公司实行员工持股，可以采用个人直接持股的方式，可以采用设立持股平台的方式。以增资的方式成为其他公司的有限合作企业，所有的合伙人作为主体需要对其他公司实施股权受让，获得相应的利益。对于个人持股人的实际股权比例大小，可以在合伙协议中标明。
普通合伙人在有限合伙企业中所持的份额将折算成其他公司直接持有股份，不能超过一定的比例。作为普通合伙人，合伙企业承担责任，但是员工持股平台并没有风险。企业可以采用更多适合的方式激励员工。