认购公司股票之后，跳槽还当吗？

公司今年让我们认购公司的原始股。听说这是一种很大的福利。领导都说公司利润一直很不错，时常会有大集团谈收购的事情。大家都说，只要是公司上市了说不定就涨十倍的认购价格了。 但是，我不想继续待在这个公司了。认购股份的量是根据入职年份算的，感觉我才入职三年应该不会很多股份。 同时，我感觉工作中已经学不到东西，没有激情了。想趁着年轻换个大公司，多学学东西。 大家觉得这我应该赌几年，等待小公司上市呢？还是趁着…




我情况更奇葩了，我还没毕业，签了公司实习，公司正好新三板上市，我们部门经理帮我代持购买了股票，签了代持协议。现在我准备辞职了，重新找工作。股票的事还不知道咋办。



这有几个理解上的问题。

1.所谓干股，一般是不用买的（原股东赠送），花钱认购的属于实股。

2.所谓原始股，一般应该是说跟创始人的原始股权价格相当（按照注册资本或者净值），当然现在也有指按照融资溢价前的较低价格，你们买的是不是“原始股”，还需要看购买时公司给的估值。

3.所谓上市，一般是说IPO：首次公开发行股份，不过现在很多创业公司说是上市，其实是奔着三板去的，我不是说三板就不好，然而三板毕竟不是真正意义上的公开发行，你们买的“原始股”能不能翻十几倍还要另说。当然，即使是在创业板上，是不是能翻十几倍也要看你们的买入价格，和你们解锁时的公司业绩。

4.甚至进一步说，你们拿到手的究竟是股权还是股权激励，其实我也是存疑的，很少有公司会把股权直接发/卖给员工，多半是采用其他方式把相应数量股权的收益赋予给员工，而且还会绑定较为严厉的任职/离职条件，比如分四年拿到手，离职后竞业禁止等等。

5.即使上市，员工股兑现也要等1-3年，加上准备上市的时间，我们就按照五年计算吧，你可以合计合计换不划算。

以上，建议都搞清楚再决定。