哪对西门子医疗CEO曾繁忠？

那傻逼已经滚蛋了呀！杂种一枚！！



员工之间的口碑不好，属于典型的向上管理者，对底层员工的利益不在意，尤其最近几年西门子在行业内效益增长乏力，曾经常会以降低员工出差标准来减少支付，这直接导致西门子前两年较大的罢工。