建行的建信金融科技有限责任公司怎么样？

建行金融科技队伍加入建信金融科技有限责任公司，待遇有什么变化？





谢邀。其他几位答主貌似都持悲观态度，我来说点乐观的吧。

先摘一段新闻：在定位上，建行将建信金融科技称为“赋能传统金融的实践者、整合集团资源的链接者及推动银行转型的变革者”，在金融与科技的各细分领域不断深耕融合，以创新的产品，支撑建行集团；同时，期望通过内部科技积累，以共享的平台给同业提供技术输出。

两个要点：创新产品and技术输出

有人会问：四大行2017年跟BATJ就分别牵手成功了，为何还要自己单独成立子公司？

我觉得不放心数据应该是原因之一。

只要没有技术壁垒，你可以招人做的事情我也可以招人做。更何况数据资产是最重要的资产之一，只能抓在自己手里。互联网公司费尽心思想要的客户信息：绑卡、手机、住址、卡号、金融行为等等，这些数据银行天然就有。虽然银行根本不缺数据，但一直以来类似用户画像这些是缺位的。至少我还在银行系统里的时候，这些事情几乎没有人做，少部分做了但总感觉脱离实际没打到痛点上。可以说，巨量的数据在沉睡。

按照这个思路分析下去，建信科技接下来发展的方向大概率是两步走：

第一步：自己探路，摸索银行系金融科技公司的路，研发科技产品（比如人脸识别、用户画像这些），除了技术开发人员之外应该会需要招产品、风控类岗位。

第二步：在上一步成熟的基础上，把相应的产品做成标准化对外输出，那些技术能力跟不上的全国大大小小的中小银行就会是目标客户了。

会带来什么影响：人才回流。早几年银行员工流失的很厉害，但话说回来，最了解银行系统的人还是在银行呆过的人。

所以，朋友们，还是学点技术吧！数据挖掘，数据分析，产品开发，这些未来会有大需求的岗位都是需要有点技术基础的。

待遇方面暂不了解，整体转制度过去应该现有员工目测不会有很大变化。不过据说不久之后会有社会招聘，到时候有机会再来更新吧。

最后，厚着脸皮给自己的首次Live打个小广告
银行人怎样向互联网金融科技转型?www.zhihu.com


短期内不会有什么变化