报生育津贴不能看是不是二婚。报销生育津贴时，生育保险申请表中只记录生育次数，不会记录婚姻次数。不过，从生育次数上还是可以看出婚姻状况的，只是生育保险申请表不会直接记录婚姻次数。
女性职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。女性职工生育除了可以享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天。如果女性职工在生产过程中难产，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女性职工怀孕未满4个月流产的，享受产假15天，怀孕满4个月流产的，享受产假42天。从业妇女在领取生育津贴期限内，其所在单位不再支付产假工资。但是出现以下情况的，用人单位应当给予补贴。
一、从业妇女已计发的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，由其生育或者流产时所在用人单位予以补差。
二、从业妇女生产或者流产时，所在用人单位的上年度职工月平均工资高于当地上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差。