如何评价「马云：30年之前，和对一个好老板，正

原文：马云：30岁之前，跟对一个好老板，比进一家好公司更重要





最近深有感触，毕竟是跨行摸索者，就算自学+自行摸索 还是有很大的缺漏，而30岁前不论是否跨行，对于工作而言都是基础探索过程，在这个阶段应该至少完成找到适合你的工作和找到适合工作的方法的任务，在这个阶段，跟对好老板无异于身边有一份游戏的指南+攻略，会帮助你在迷茫中找寻方向。

诚然有的人会说好的公司学的多，经历的多能学到更多，但说句实话，在没有好的机会/指导的情况下，进一家好公司学的多的那些知识，很多是碎片化的。这种知识对你是有成长性的帮助，但是否太琐碎？成长性太慢？这其中的利益衡量 我觉得由一个人当下的需求来判断吧。

想到挖矿的那个游戏，跟对好老板可能直接目标是挖一个大金块， 进一家好公司 可能挖到很多小金块，你觉得哪种适合你呢？这些是仁者见仁智者见智的。