朴实上班，尚是去未知未来底创业公司？

最近挺纠结的，目前在某家互联网公司打杂，工资一般够养活自己，公司还是挺有前途的，也许几年后会上市。但是公司人多，一个萝卜一个坑，现在从事的工作，对我来说太简单了，但是想上升又有点难度。朋友创业一年，技术出身，不太会带团队，希望我去帮忙，做产品，兼招人打杂等等，接触面会比较广。朋友公司目前收支平衡，但是行业竞争很大，工资待遇肯定没现在公司好，而且未来很不稳定，也许年底就会失业，我该怎么选呢？




安安稳稳能有多安稳？这个世界存在安稳活儿么？



谢邀。我这么分析(如果言辞冒犯请见谅):
最近挺纠结的，目前在某家互联网公司打杂，工资一般够养活自己，公司还是挺有前途的，也许几年后会上市。但是公司人多，一个萝卜一个坑，现在从事的工作，对我来说太简单了，但是想上升又有点难度。
你的描述说明:
1.你不是业务骨干和公司团队核心，可替代性很强。公司上市也好不上市也好，和你没什么实际关系。不要迷信扫地阿姨在公司上市后也能化身百万富翁的神话。上市就破发的企业也不少。
2.你对自己的现状不满意，简单的说就是:有心杀贼，无力补天。工资不高工作简单，上升途径狭窄；业务不强能力不够，化身骨干短期内无法迅速实现。
吸引你留下来的东西:
公司行业前景不错和可能上市。
可是恕我直言，这两个可能是你的老板应该在意要不要经营下去的原因，而非你的。

朋友创业一年，技术出身，不太会带团队，希望我去帮忙，做产品，兼招人打杂等等，接触面会比较广。朋友公司目前收支平衡，但是行业竞争很大，工资待遇肯定没现在公司好，而且未来很不稳定，也许年底就会失业
你所描述的情况是:
1.朋友公司对你而言心动有余、刺激不足:薪资低、竞争大，抗风险能力差(随时可能倒闭)。你担心去了后做不长。
2.去朋友公司你能接受更多挑战(也可能是更多工作和责任，以及抱怨），比目前单调的生活好。
3.你没提但我要说，合伙人之间的君子协议如何维持。按你目前的描述，你是抱着给朋友打工的想法，而非一起创业来考虑。朋友是合伙人

综合比较发现，你担心的其实是短期收益和长期收益、打工风险和创业风险的问题。
那么你要考虑的就是:
1.你生活的刚性压力有多大？如果必须得一个数字，朋友公司低于这个数字，等于你同时面临短期损失和长期风险。人可以没有理想，但不能没有生活费。这是一个很现实的问题，再多的激情也熬不过柴米油盐的压力，后者直接影响你的状态。这样即便你去朋友的公司，也未必能处理好新工作、新压力和新的角色定位。因为你会觉得你付出了太多。这个时候，不去是较优选择，你可以留在现单位努力进修。功夫是要花在业余时间的，不是上班时间，哪个老板请人都不是开培训学校的，干活天经地义。你可以和公司的大拿们搞好关系，多学习。
2.如果你的生活压力不大，不用付房租房贷车贷这些，朋友给的数够用，你需要考虑的是要以合伙人而非雇员的关系过去，以及你能否把这个事当成你们俩的事而非他的事。他的态度也是你要考虑的，如果他只是想找个雇员，我建议你不去。给朋友打工往往会搞得彼此不爽，比合伙人闹掰还恶心。这也是我说的君子协议很有必要的原因，人性复杂，没有制度约束很容易出一些始料未及的问题。别和我说你们关系铁，闹掰的没有不铁的。
3.在以上两个问题都满足后，你要考虑的是你自己的发展。合伙人入股后，你重点在产品还是行政（招人打杂)，因为这完全涉及两个方向。人少时补位没问题，但条件具备后你要果断选择。
4.想清楚前三个问题，我想你应该有答案了。我倾向于去。老天给你青春不是用来遗憾的。