过年前老板找我提，乞求教职场前辈！？

本人进公司大半年，之前也没见老板对我有什么不满。现在突然说对我工作不满意，还说本来打算找个人来（简称A）但A的老板不肯放他走 ，然后说了一些对我工作上要改正的方法并且说让A要来兼职几个月，设计一些工作上的表格什么的 让我学（其中可能有其他不属于我本职工作的内容） 最后还说看我这个表格下来后能不能跟公司契合，因为职位是助理会计有个同事提议要找个主办会计，他说到那个时候不行的话就说会辞掉我，说到时候哪怕十…





没人答啊。

初步判断下，题主应该是职场新人。对于职场新人来讲，有人带是一件幸运的事。 而没有人带，公司又想省钱用新人，多半是会后悔的。 因为公司永远都想花一分钱，办一块钱的事情。但是却只办了一分钱的事情，就会不爽。

规模不大的企业，老板这样讲话，也是正常的。 大点的公司，应该是你的领导和你谈，谈的时候，也不至于这么直白。对于一个小企业的老板来讲，各方面都要管，但是，精力又不足，与新人沟通时，考虑到新人的理解能力，这么直白也是可能的。

从描述中讲，老板希望你的工作能力能够有所提升。你可以有两个选择：

1、找一个大点的公司，在更大的平台上，学习和锻炼自己。（人多时，有个好处，就是起码能够看到的更多。）

2、留在这个公司，积极自学。（建议寻求公司外业内人士的帮助，以提升学习效率。不建议闭门造车）