股权激励对于员工来说靠谱吗？

题主是东部省会某985高校理科硕士，明年毕业，现拿到专业相关一公司研发岗的offer，税前5000，听HR的意思，没有奖金，对于表现优秀的员工会进行股权激励，（公司计划三年内上市）。5000的月薪实在不高，股权激励还是有吸引力。但是不知道这里面会不会有陷阱，变成低价压榨的幌子？会不会最终即便拿到股权也不能表现，或者没多少钱？




如果hr说公司计划三年上市，多半是忽悠。所谓的期权也是一个空心汤团。至少在入职的时候，应该告诉你详细的期权计划，而不是用计划上市来诱惑你底薪做事。而且，上市不一定就会暴富，现在很多公司挂牌四板也叫上市～～～



总之吧，谈钱就好，别跟找工作的孩子们谈理想说未来。

万一上市失败公司倒闭，老板你赔我的青春不？