交金一般指的是招聘网站上公司承诺为员工缴纳的三险或五险，多数情况下不会为员工缴纳一金，求职者需要以实际情况为准。三险包括养老保险、医疗保险、失业保险，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
养老保险待遇：在单位或者个人按规定办理申请基本养老金手续后，社保经办机构按规定核定养老待遇，从办理申领手续的次月起按月发放基本养老金。
医疗保险待遇：退休人员在社保部门办妥退休手续后，自领取养老金当月1日起可享受由基本医疗保险统筹基金和地方附加基金支付医疗费等《医疗保险办法》规定的退休人员医疗保险待遇。
失业保险待遇：参保人员不是因为本人意愿中断就业，本次失业前缴纳失业保险费满一年，可以前往当地社保局领取失业金。
生育保险待遇：符合申领生育保险待遇条件的生育妇女，可享受的生育保险待遇一般包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。
工伤保险待遇：因工伤或职业病需要停工接受治疗，在停工期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，并可以享受规定的工伤医疗待遇。