猎豹的期权到底怎么回事？

刚才看到触控陈昊芝的邮件，说猎豹期权兑换股票的比例是10：1。是否确有其事？如果是，那么员工利益会受损吗？




触控科技延缓赴美IPO计划，触控科技CEO陈昊芝昨日在内部邮件中表达了对公司估值的不满，认为不应低于中国手游的估值。陈昊芝内部邮件中提到：猎豹上市所有人持有的期权是按照10股合一股上市，因猎豹上市前总公司设定股份数超过10亿股，而上市之后仅对外按照1.3亿股核算。之前有10万股期权的人上市后只持有1万股，每股13美元。这与多数人期待的10万股每股13美元天壤之别，导致员工有苦难诉。

傅盛在微博反驳称，公司发给员工股份比例是额定的，合股比例不会影响员工总利益，猎豹移动拿出了10%以上的股权分配给除自己以外的团队，价值2亿美元，并且部分股权的价值很快还会成倍增长。

此后陈昊芝在微博中对触控内部邮件提及猎豹的期权ADS分配制度道歉，并称公司之间制度设定不同，目标不同，但首先都是希望激励员工的投入和获得认同，初衷都是为企业和员工着想。陈昊芝对猎豹移动的浏览器和海外工具软件表示了尊重，并认为触控同样值得尊重。

傅盛也在微博回复中接受了陈的道歉，并对自己的激动措辞进行了道歉，表示自己理解尊重触控科技放弃上市的决定，也希望猎豹移动获得尊重。

最终双方达成和解。



今天看到新浪科技的一篇：触控暂缓上市：引擎故事未获认可 引傅盛抨击
　陈昊芝在邮件中称，“以现在的估值上市，员工手里的股票很可能是4股合1股，尽管他相信公司上市后会大幅上涨(投行的判断可能是6、7倍的超额认 购)”，而陈昊芝希望将估值做的更高，“这样大家拿到的期权会在上市的时候有机会1:1转换成公司股票，最不济2:1，随着股价的上涨现在的期权也是货真 价实的。”同时他还拿出猎豹的10股合1做了对比。
对此，傅盛在上回应称，“一个公司发给员工股份比例是额定的，合股比例不会影响公司分配给员工的总利益，猎豹移动拿出了10%以上的股权分配给了除我之外的团队，价值2亿美金。”

　　随后，傅盛对新浪科技解释称，因为猎豹的母公司金山软件已经是香港上市公司，总股本很大所以导致猎豹兑换ADS是10换1。傅盛称，由于大家兑换ADS的比例相同，员工能在公司上市获得多少利益与ADS兑换比例无关。

　　对此，陈昊芝回应称，自己的算法没有问题，与傅盛强调的总比例是两回事。同时他表示，“不想就这个事情纠缠，希望理解”。

　随后，陈昊芝又在微博上回应傅盛称，“对于触控内部邮件提及猎豹的期权ADS分配制度很抱歉，公司之间制度的设定不同，目标不同。不过，首先都是希望激励员工的投入和获得认同，初衷都是为企业和员工着想。”