提取条件：1、购买、建造、翻建或大修自住住房的；2、离休、退休的；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4、工作调离本市、户口迁出本市、出境定居的；5、偿还因购买、建造、翻建、大修自住住房贷款本息的；6、房租超出家庭工资收入5%以上（含5%）的、外市户口职工租住本市住房的；7、职工死亡或者被宣告死亡的；8、外市户口职工与单位终止劳动关系的；9、与单位终止合同并领取失业证（本市户籍人员）；10、享受最低生活保障的；11、因突发事件造成重大财产损失导致生活困难的；12、职工本人、配偶及子女因重大疾病造成家庭生活困难的。
单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公基金金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。